論文發(fā)表,論文投稿,期刊投稿,職稱論文發(fā)表|發(fā)表論文就上早發(fā)表期刊網(wǎng)

一篇好的工商管理類論文和它的選題是分不開的，即使是論文的選題不夠新穎有吸引力，那也不應(yīng)該脫離大方向，違背選題原則。那么，工商管理類論文選題應(yīng)該符合哪些原則呢？

1、不過于標新立異

選題想要足夠新穎是好事，但也不能在脫離了大環(huán)境的情況下去尋找刺激點，應(yīng)該立足于實際。

2、量力而行

好題目未必每個人都能寫出好論文，原因就在于每個人的主客觀條件存在差異。個人的興趣愛好、知識結(jié)構(gòu)、獨立研究能力、對所選題目的熟悉程度等等，是主觀條件。而資料來源、圖書設(shè)備、所選論題的研究現(xiàn)狀等等，是客觀條件。在寫論文時，這兩方面的因素要認真分析一下，量力而行，量體裁衣。

3、選題要大小適宜

題目過大，不易分析得深入透徹，難免失之寬泛。同時，因為題目涉及面廣，搜集材料過多，問題復(fù)雜，千頭萬緒，容易使論文顯得零亂，不得要領(lǐng)。論題選得過小，輕而易舉，不費力氣，三言兩語，應(yīng)付了事，就會欠缺學術(shù)性，對自己的學習也不會有幫助。應(yīng)該選擇一個適中的，既是自己可能寫好的，而又需要經(jīng)過一番努力才能寫好的的內(nèi)容。

4、具有現(xiàn)實性

工商管理專業(yè)屬于社會科學，實踐性強，工商管理畢業(yè)論文如果是分析、解決現(xiàn)實生活中的熱點、難點、焦點問題，就容易出新，其研究成果也更容易服務(wù)于現(xiàn)實工作。用已學過的理論知識分析解決現(xiàn)實社會問題，則針對性強，材料豐富，也容易寫出水平和特色。

希望大家都能寫出優(yōu)秀的論文。