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近日，省人社廳印發(fā)了《關(guān)于修訂完善各系列（專業(yè)）職稱評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對我省職稱評審政策進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范,評審政策發(fā)生了一系列變化。

嚴(yán)格掌握論文標(biāo)準(zhǔn)

明確作者排名次序：論文有限制性要求的，應(yīng)為本人獨(dú)立撰寫或作為第一撰寫人、執(zhí)筆人（以期刊中標(biāo)注為準(zhǔn)）發(fā)表的本專業(yè)或相鄰相近專業(yè)論文。

明確代替論文選項(xiàng)：代替核心期刊論文須為獨(dú)立（或作為第一完成人）公開出版的本專業(yè)專著、譯著；獨(dú)立（作為第一完成人）撰寫獲省部級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級以上部門采納的智庫成果；獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上；主持完成重大原創(chuàng)性研究成果填補(bǔ)國內(nèi)空白。代替省級期刊論文須為獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)；獲發(fā)明專利（前2名）授權(quán)；主持完成重大原創(chuàng)性研究成果填補(bǔ)省內(nèi)空白。

嚴(yán)格論文查重

將核心期刊論文查重率調(diào)整為15%、省級期刊論文查重率調(diào)整為25%。論文在職稱評審信息系統(tǒng)自動查重，不接收任何報(bào)告單?！爸袊W(wǎng)”沒有收錄的論文，由用人單位統(tǒng)一聯(lián)系“中國知網(wǎng)”工作人員進(jìn)行查重，并出具查重報(bào)告。

嚴(yán)格“專家舉薦”業(yè)績

建立了專家盲審、實(shí)名舉薦和誠信舉薦機(jī)制。

使用“專家舉薦”業(yè)績，須經(jīng)業(yè)內(nèi)3名以上同行正高級專家（事業(yè)單位須為正高級二、三級崗位）實(shí)名推薦，舉薦內(nèi)容必須是本次職稱晉升中未曾使用的業(yè)績。市州職改辦和主管部門組織3—5名相關(guān)專家進(jìn)行盲審，2/3以上專家同意方可舉薦。申報(bào)人、舉薦專家雙方要誠信舉薦，對舉薦不實(shí)的，納入全省科研誠信黑名單，實(shí)行聯(lián)合懲戒。

明確破格晉升條件

破格晉升職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，可以單破、雙破、多破，須至少在低一級崗位聘用一年以上。不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專業(yè)年限、專業(yè)明顯不對口方可破格。

《通知》明確要求，由省級主管部門牽頭修改完善各系列（專業(yè)）職稱評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)，新修訂評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)要在2021年6月30日前印發(fā)實(shí)施。市州職改辦和主管部門負(fù)責(zé)制定專家盲審具體辦法。