清楚這五個(gè)原因,拿下職稱不用愁!

時(shí)間:2022-04-07 編輯整理:普森克余老師 來源:早發(fā)表網(wǎng)

摘要:  每年各評委會(huì)都會(huì)嚴(yán)格評審,嚴(yán)格篩選,把控通過率。專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量大的評委會(huì),要分次淘汰。不過還是有不少工程師們認(rèn)為自己條件都符合,但為什么不過呢?今天小編給大家梳理一下有可能導(dǎo)致職稱申報(bào)不過的5個(gè)方面原因,看看自己有沒有“中招”!

01


學(xué)歷年限未達(dá)標(biāo)


職稱評審無論是初級職稱(助理工程師)、中級職稱還是高級職稱都是受年限限制的,很多人才上報(bào)職稱申報(bào)材料的時(shí)候,壓根就沒有注意自己年限根本就不符合,您必須清楚職稱評審任職年限怎么計(jì)算?不然申報(bào)材料報(bào)上去也是白報(bào)。


1)助理工程師評定


大學(xué)本科畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上


大學(xué)??飘厴I(yè),取得技術(shù)員職稱后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上


中專畢業(yè),取得技術(shù)員職稱后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上


2)中級工程師評定


獲博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作,在職在崗滿6個(gè)月


獲碩士學(xué)位,取得助理工程師后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上可評中級


大學(xué)本科畢業(yè),取得助理工程師后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上


大學(xué)??飘厴I(yè),取得助理工程師后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上


中專畢業(yè),無法申報(bào)中級職稱,需進(jìn)修大專以上學(xué)歷


3)高級工程師評定


獲博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上


獲碩士學(xué)位,取得工程師資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上


大學(xué)本科畢業(yè),取得工程師資格后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上


大學(xué)??飘厴I(yè),無法申報(bào)高級職稱資料,建議進(jìn)修本科學(xué)歷


中專畢業(yè),無法申報(bào)


02


業(yè)績證明不符合要求


業(yè)績證明材料是評職稱的重要材料之一,反映了個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)以及能力水平。提交的業(yè)績證明材料是有很高要求的,其中一點(diǎn)就是材料要真實(shí),一旦作假就失去資格。業(yè)績證明材料包括項(xiàng)目合同書、申報(bào)書、驗(yàn)收書、驗(yàn)收報(bào)告等,涉及的范圍比較廣。有不少人,在平時(shí)的工作中沒有業(yè)績證明的概念,在準(zhǔn)備職稱的時(shí)候才臨時(shí)找回這些材料,常會(huì)出現(xiàn)無法提供齊全材料的情況,耽誤評審?fù)ㄟ^。建議評職稱要提前半年或者一年時(shí)間來準(zhǔn)備業(yè)績證明材料,并且蓋好公章等。


業(yè)績證明要滿足這幾點(diǎn)要求:


材料真實(shí)


業(yè)績證明時(shí)間須與項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間吻合


清晰顯示個(gè)人名字


蓋好相關(guān)證明公章


03


論文不符合要求


你寫的論文符合評職稱的要求嗎?你知道職稱論文要滿足哪些條件嗎?職稱論文需要在評職稱的時(shí)候才準(zhǔn)備,不能夠用碩博時(shí)期的論文來提交。職稱論文需要經(jīng)過發(fā)表、見刊、出版、檢索等環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都需要時(shí)間,一般來說,要能夠檢索到論文,需要在論文出刊后1-3個(gè)月時(shí)間。


如果論文是出現(xiàn)了這些問題,將會(huì)被認(rèn)定是不符合要求的:


在非法期刊中發(fā)表


不是第一作者


不能在主流數(shù)據(jù)庫中被檢索到


職稱論文內(nèi)容和方向與專業(yè)不符


沒有通過知網(wǎng)查重率


04


評職稱期間頻繁換工作


評職稱要提供的材料很多,且有些材料本人沒辦法提供,需要單位協(xié)助,如果是頻繁換工作,那么找回這些材料將會(huì)十分困難。另外,評職稱的業(yè)績證明材料等都需要單位蓋章,如果是剛好處于沒有工作的狀態(tài),要有單位提供蓋章將會(huì)十分困難,會(huì)直接影響評職稱。


05


材料整理裝訂不合要求


職稱評審材料裝訂應(yīng)該是被大多數(shù)人忽視的一件事,人才或者職稱代評機(jī)構(gòu)人員壓根就沒有意識到裝訂材料不符合要求也是會(huì)被卡住的。


但實(shí)際情況是,只要材料不符合要求,對方會(huì)直接扔一邊,其他材料看都不看,人太多了,沒有人會(huì)去幫你整理,如果在這個(gè)步驟卡住了,那確實(shí)沒地方哭去。這也是每年刷人刷的最多的一關(guān)。





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