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1、什么是職稱評(píng)審

想要參加職稱評(píng)審，卻對職稱評(píng)審懵懵懂懂，到底什么是職稱評(píng)審呢？

職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

2、什么人適用？

職稱評(píng)審是否每個(gè)人都能報(bào)呢？

企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作，適用該規(guī)定。

3、什么部門負(fù)責(zé)？

職稱評(píng)審將分級(jí)布置落實(shí)工作：

國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全國的職稱評(píng)審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。

縣級(jí)以上地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評(píng)審綜合管理和組織實(shí)施工作。

行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱評(píng)審管理和實(shí)施工作。

4、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由誰界定

職稱評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)分為：國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)，不同的標(biāo)準(zhǔn)由不同的部門來界定。

其中地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家標(biāo)準(zhǔn)！

各職稱系列國家標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門制定。

地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。

單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。

5、職稱評(píng)審的主體

各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評(píng)審工作應(yīng)當(dāng)申請組建職稱評(píng)審委員會(huì)，國家對職稱評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度。

職稱評(píng)審委員會(huì)對組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。

6、申報(bào)人的要求

申報(bào)職稱評(píng)審的人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德。

要符合相應(yīng)職稱系列或者專業(yè)、相應(yīng)級(jí)別職稱評(píng)審規(guī)定的申報(bào)條件。

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才

要注意！離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審！事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的人員，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審！

7、評(píng)審的基本程序

職稱評(píng)審要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、確認(rèn)等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。

申報(bào)人及工作單位、職稱評(píng)審委員會(huì)及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評(píng)審專家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。